“组建考核队,对厂子里所有人员的进行考核,就按照考核方案上施行,严格执行。该通报就通报,该处分就处分,该开除就开除。”
姜小白看着陈少东一番话说的杀气腾腾。
陈少东听的心惊肉跳,可是他也知道姜小白把自己弄到人事科科长的位置上是干啥呢。
自己现在是将功补过,要是做不好,可是就得进去了。
“好的,厂长。”陈少东点头答应到,心里满是苦涩,从今以后,自己就成为过街老鼠人人喊打了。
从今天会议室里那嘹亮的歌声看,自己不知道得被人们骂成什么样呢?
甚至陈少东已经在考虑,要不要让媳妇带着孩子回娘家住两天,等施行一段时间施行不下去了,再让她娘几个回来了。
“今天下午,厂子里正式的下发考核的文件,张贴在宣传栏里,明天那些今天开会失联的人,联系不上的一律,算作旷工处理。”
姜小白又道。
“是,厂长,那我现在就去起草文件。”陈少东说道,见姜小白点点头,转身离开了。
当天下午上班的时候,各个科室和车间都接到了厂办的考核文件。
当天晚上7点钟,姜小白在西单大饭店门口等到了吴国峰。
不是姜小白每次请客吃饭都在西单饭店,而是和西单饭店的经理混熟了,能够订上位子。
“过年好啊,吴主任。”姜小白笑着伸手说道。
“过年好。”吴国峰也笑笑和姜小白握手。
两人在包间里边坐好,菜上来以后,就直接开吃了,吴国峰就带了个司机过来,连秘书也没有带。
所以两人之间也没有太多客套的,吃的差不多了,姜小白直接开门见山的说道。
“我准备开始在大兴玻璃厂改革了。”姜小白说道。
“哦,好啊,你准备怎么干?”吴国峰笑道,一脸的期待,他找姜小白到大兴玻璃厂就是来干这事得。
“首钢的周老大不是在厂门口塑了一个12米的大鹰吗?我准备在大兴玻璃厂门口塑一个更大的24米的超级大鹰。”
姜小白说道。
吴国峰脸色顿时就黑了,我问你准备怎么改革,你告诉我塑大鹰,那特么改革是塑大鹰的事吗?
要是谁家厂子门口塑的鹰大,谁家厂子就效益好,那大家啥也不用干了,就在自己家厂子门口塑大鹰就好了。
不过当时在厂子门口塑大鹰是当时国内企业的一个共同的爱好,首钢的周老大改革前,就在厂子门口塑了一只当时国内最大的鹰。
很多小朋友,当时走过首钢门前的时候,都不敢抬头看石柱上的那只大鹰。
“好好说话?这风气也不知道是从哪开始的,塑大鹰,塑大鹰厂子效益能好啊,歪风邪气。”
吴国峰黑着脸说道。
“说了叫你别问,问了就是塑大鹰。”
姜小白说道。
“那你叫我出来干啥?”吴国峰这顿饭吃的窝火,早知道就不来了。
“叫你来干嘛?给我支持啊,最好是确定大兴玻璃厂的试点,下放经营管理自主权,实行利润流成,上缴利润的基数不能够变,”
姜小白开口说道,他有意效仿周老大的“包死基数,确保上缴,超包全留,欠收自负。”
只不过首钢口号喊的挺响亮,可是后来周老大的口号没有实现,上缴的基数一年比一年多。
甚至在上涨了上缴基数以后,还要求补足原来的,
可不同的是,周老大负责的是首钢,全国首屈一指的企业,而大兴玻璃厂是一个小玻璃厂,
真的要是做的好的话,说不定真的能够实现-->>
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